1、盐与避难所眼球蝎在盐之圣域，击杀boss后左手进去来到盐之圣域，前面两只眼球蝎也是弱斩，空中冲刺跳过去击杀两只眼球蝎，之后从小怪身后的管道进去开启避难所。SkaStudios旗下仿2D动作

2、《盐和避难所》自发售以来便广受玩家好评，良好的成绩给开发商吃了一颗定心丸，本作已登陆PC平台，在2018年8月2日登陆NS平台，上架eShop商店，NS版由BlitWorks负责移植。

3、开局首先当然是喜闻乐见的捏脸环节，捏脸我就不说了，除了不能调数值，基本和黑魂的捏脸系统大同小异，而且这个脸怎么捏其实都差不多。

4、出身大家可以看到，一共有骑士、法师、圣骑士、盗贼、厨师、僧侣、乞丐和猎人八大基础职业可选，其中厨师和乞丐是废物职业，基本等同于黑魂一无所有者开局，想要挑战自我的玩家可以选，否则不要轻易作死。

5、骑士出身比较平均，参考黑魂骑士，优点在于甲厚防高，左手百分百物防盾也比较适合持盾癌玩家，走向适合大剑流，缺点和魂一骑士开局一样你超重了，翻滚基本就是狗熊打滚。

6、圣骑士更不用说，一身重甲纯力量流基本滚不动，不过出身自带光明壶，这个东西相当于黑魂里的火焰壶雷壶，投掷出去造成神圣属*伤害，盐魂中敌人弱神圣较多，可以用它来打开局的难言深渊或标准流程**个boss沉浸骑士。

秘书与**相处的基本原则秘书与**的关系既有人际关系中的共同*，又有其特殊*。这就决定了秘书与**相处时既要遵循人际关系的一般原则，又要从秘书工作、**工作实际出发，遵循一些特殊原则。秘书与**相处的首要原则就是尊重和服从**，既不能代替**，也不能擅自作主，更不能越位越权。知识互补原则个人的能力总是有限的。无论多么高明的**，也无论多么出色的秘书，都不可能万事皆通。因此，秘书应虚心向**学习，学会取长补短。一些能干的下属，总是有意或无意地流露出轻视上司的情绪，这是非常危险的。秘书如果真正有能耐，就应该以自己的才能去弥补上司的不足。那么，秘书应如何弥补上司的不足呢?①填补上司不擅长的方面。人各有所长。有的**擅长管理而不懂经济、技术，那么，秘书则应在经济、技术方面予以弥补；有的**是技术人才，但在社交、应酬方面相对欠缺，秘书则应在社交、应酬方面多“出头露面”。②不可侵犯上司的“圣域”。所谓“圣域”，即指**引以为自豪的知识领域。例如：**本田公司的创始人本田宗一郎是一个热情奔放、喋喋不休的人，负责技术开发工作；而他的搭档藤尺武夫则是一个慢条斯理、寡言少语的人，负责销售工作。他们两人从不在对方的领域插手，相互尊重。他们被视为*佳合作伙伴，至今仍为人津津乐道。③不可以施恩的态度弥补上司的不足。秘书既要为**排忧解难，又不可让其失面子。有些秘书弥补了**的一些缺失，则洋洋自得，优越感溢于言表，这是很不明智的。应时刻保持一颗谦虚的平常心。相互适应的原则每个人都有自己的情趣、爱好，都有自己的思维方式、工作方式、生活方式。作为秘书，不应擅自、妄加评议**的嗜好和习惯*言行。除了尊重**的情趣和爱好之外，秘书如果发现自己的言行有与**不一致之处，则应反思自己。下属看不惯上司的言行，有时并不是**本身的问题，而是下属本身的问题。例如，有的下属不明白“**是人不是神”的道理，把**理想化了，对**要求太高。有的下属则在认识水平上与上司存在差距。也有的下属因为个人的利益、愿望、要求没有得到满足而用异样的眼光看待**的言行。秘书应该明白．人活着就应该学会适应，适应自己曾经不适应的东西，学会欣赏自己曾经难以欣赏的东西，学会接受自己曾经难以接受的东西，这才是积*的处世之道。掌握进谏的方法与技巧秘书的一项重要职能是辅佐决策，为此，少不了给**提意见、提建议，在提意见和建议时要注意以下几点：①当面陈述不同意见。“当面不说，背后乱说；开会不说，会后乱说。”这种人历来为**所深恶痛绝。背后谈论与**的分歧，不仅无助于问题的解决，反而让**觉得你是两面三刀的人。②坚决服从**安排。秘书如有不同意见，可以当面并诚恳地向**陈述，如能采纳，自然皆大欢喜；如果不予采纳，则应不折不扣地按**的意图办事，而不能掺杂任何个人的不满情绪。正确看待**的缺失**担负的责任重，做的工作多，因此，犯错误的机率也大。与常人一样，犯了错误的**的心情也是沉重的，也希望得到别人的理解和关心。在这种时候，秘书如能正确地看待**的过失和错误，多方面给予体谅和关心，**会铭记于心的。那么，秘书应如何正确看待**的过错呢?首先，树立“**是人不是神，也会犯错误”的意识。秘书要学会“易位思考”，即：设想自己处在**的位置，能保证不犯任何错误吗?其次，要诉诸高尚的动机。卡耐基在《处世的艺术》一书中说道：“当你想要说服一个人时，就假设他是一个诚实、正义爱好真理的人。一旦他意识到他在别人心目中是如此完善时，他会尽量去维护这种形象的。”唐太宗是历史上的明君，但这个明君也常常被魏征的犯颜进谏搞得很难堪，有一次，魏征又当着朝廷众臣的面触犯了他。他怒气冲冲地退朝回宫，对长孙皇后说：“总有一天我要杀了这个乡巴佬!”长孙皇后意识到大事不好。经过一番思索，她换上朝服，向唐太宗跪下道贺：“我听说主明臣直。魏征之所以忠直，就是因为你是明主啊!这是**的幸运，臣妾怎能不向您来祝贺呢?”唐太宗顿时转怒为喜，因为历史上每个皇帝都希望别人和后人说他是明君。而不希望说他是昏君、暴君。这则故事给我们以启示：秘书首先应相信**是一个高尚的人，一个廉洁的人，一个公平正直的人。一旦**意识到他在下属心目中是一个良好的形象，那么，他也会尽量去维护这个形象的。秘书工作的艺术*，表现在技能与技巧的运用上面。要想做一名好秘书，不仅仅要明确认识自己所处的位置，找准自己的坐标，要具备广*的科学知识，还要懂得一系列工作方法和工作艺术。其方法和艺术主要体现在"三服务"方面。那么，怎样表现秘书工作的艺术呢？一、尊重而不奉承吹捧理顺与**的关系，是秘书工作者事事碰到，需**注意、处处谨慎的事情，也是表现工作艺术的地方。总的原则是以事业为重，从工作出发，从**与被**的地位出发，对正职和副职**的工作、地位、人格等，要同等尊重、支持、配合、协助。如果某项工作，正职（或常委会）决定由某一副职负责去抓，秘书在配合进行这项工作时就应该以这位负责的副职**为轴心进行运转。有关这项工作的请示、汇报工作，就直接对这位副职，不要越过他再向正职或其他副职请示、汇报了。关于向正职请示、汇报，或向其他副职沟通情况，那是负责这项工作的副职的责任。秘书如搞多头请示、汇报，就是多余，会把事情弄乱。实践证明，多位**者，就有多种个*特点或类型。要根据**者的*格类型相处，逆着来往往会出问题。如内向*格的**，喜欢独自思考问题与办理事务；外向*格的**，善于人际交往，喜欢同别人一起商量工作。对待前者，秘书*好是在事前当参谋，事后做助手，当**在**思考的时候，就不?quot参谋"了，否则，就会干扰他的思考。对待后者，要及时协助他组织人员共同商量工作，秘书要有分寸地参与其中，发挥参谋和助手作用。在与多位**相处时，一定要以事业为重，从工作出发，尽力维护**班子的团结和威信，不能从感情出发、看人行事；不能表现出靠近谁、疏远谁，听从谁、不听从谁的行为；更不能当甲**面吹捧乙**，当乙**面吹捧丙**等。要始终与多位**者保持经得起考验的革命同志式的纯洁、真诚的友谊。二、主动而不越位脱轨秘书工作是以**工作为轴心，要紧紧围绕这一轴心，进行上下、左右、前后同步运行的辅助*工作。辅助*决定了秘书工作的被动*。怎样变被动为主动，要看秘书的工作艺术。有四个方面：一是争取同**者一样了解和掌握全局*工作；二是争取同**者一样了解和掌握一个时期的中心工作，能够分清工作的轻重缓急，主动排除干扰中心工作的事项；三是研究**工作的思路，分析**的意图，并加以理解、完善和落实，四是积累和储存有关工作资料，该记住的要记*，该保存的要保存。有了这四个方面的基础，工作中才能与**者有一致的认识，才有共同情感和语言，商量工作时，补充和修正的意见，才能提到点子上。日常工作中，要善于将**的决策内容、实施方案和一个时期的中心工作进行分解、立项，明确先做什么、后做什么和怎样做的措施等，按计划列出个明细运行图。三、服从而不盲从附和.秘书工作是上情下达、下情上报的枢纽，有调度、协调、综合加工的作用。秘书人员处在这样一个重要位置，就得和**拉一套马车，按**者的意图前进。但是，服从并不等于盲从和不加分析的附和。"分析"有两层意思：一是从分析中加深理解**意图，增强执行的信心；二是从分析中拾遗补缺，起进一步完善的作用。按**者的意见办事，也只能是执行正确的意见，对一些不正确的、违法乱纪、以权谋私的点子或行为，不仅不能办，还要坚决抵制和反对四、补台而不挖角拆台秘书怎样在多位**之间当参谋、搞协调？首先，心里要有一杆平衡秤，要一视同仁，不论哪位**安排工作，都要做好，不能有的去做，有的不去做，或三心二意去做。这与我们日常交朋友多从感情和兴趣出发不一样。在多位**者面前，不论是在思想感情上，还是在行为活动上都不能产生倾斜度。其次，**之间产生分歧时，只能被动地双向地劝慰、弥合、消除，不能主动地、单向地瞎掰扯、乱搅和，或者保持沉默。本着工作上的支持，关系上的爱护，感情上的友谊去做，这比什么都重要。不能站在一边，冷落一边，更不能为某一边提供反对另一边的材料，对某**进行挖角、拆台，扩大分歧，加深矛盾。五、沟通而不封闭堵塞秘书工作起上下达情、左右疏通作用。上下达情也有艺术*，就是调换角度的艺术。在下达的时候，要站在上级角度，把上情不漏地讲得清清楚楚；在上报的时候，要站在下级角度，把下情不贪地说得明明白白。现实工作中，上下级**不论是在看问题的观点和方法上，还是在解决问题的战略和战术上面，都会存在一些程度不同的差异。这些差异的存在是客观的，可以理解。但是能不能缩小差异、找出差异的结合点，与秘书日常的及时沟通、协调有着密切关系。秘书与两级**都不存在差异，才能去做协调上下级的差异的工作，缩小或化解上下级的差异，取得认识一致。秘书与**相处的基本原则秘书与**的关系既有人际关系中的共同*，又有其特殊*。这就决定了秘书与**相处时既要遵循人际关系的一般原则，又要从秘书工作、**工作实际出发，遵循一些特殊原则。秘书与**相处的首要原则就是尊重和服从**，既不能代替**，也不能擅自作主，更不能越位越权。知识互补原则个人的能力总是有限的。无论多么高明的**，也无论多么出色的秘书，都不可能万事皆通。因此，秘书应虚心向**学习，学会取长补短。一些能干的下属，总是有意或无意地流露出轻视上司的情绪，这是非常危险的。秘书如果真正有能耐，就应该以自己的才能去弥补上司的不足。那么，秘书应如何弥补上司的不足呢?①填补上司不擅长的方面。人各有所长。有的**擅长管理而不懂经济、技术，那么，秘书则应在经济、技术方面予以弥补；有的**是技术人才，但在社交、应酬方面相对欠缺，秘书则应在社交、应酬方面多“出头露面”。②不可侵犯上司的“圣域”。所谓“圣域”，即指**引以为自豪的知识领域。例如：**本田公司的创始人本田宗一郎是一个热情奔放、喋喋不休的人，负责技术开发工作；而他的搭档藤尺武夫则是一个慢条斯理、寡言少语的人，负责销售工作。他们两人从不在对方的领域插手，相互尊重。他们被视为*佳合作伙伴，至今仍为人津津乐道。③不可以施恩的态度弥补上司的不足。秘书既要为**排忧解难，又不可让其失面子。有些秘书弥补了**的一些缺失，则洋洋自得，优越感溢于言表，这是很不明智的。应时刻保持一颗谦虚的平常心。相互适应的原则每个人都有自己的情趣、爱好，都有自己的思维方式、工作方式、生活方式。作为秘书，不应擅自、妄加评议**的嗜好和习惯*言行。除了尊重**的情趣和爱好之外，秘书如果发现自己的言行有与**不一致之处，则应反思自己。下属看不惯上司的言行，有时并不是**本身的问题，而是下属本身的问题。例如，有的下属不明白“**是人不是神”的道理，把**理想化了，对**要求太高。有的下属则在认识水平上与上司存在差距。也有的下属因为个人的利益、愿望、要求没有得到满足而用异样的眼光看待**的言行。秘书应该明白．人活着就应该学会适应，适应自己曾经不适应的东西，学会欣赏自己曾经难以欣赏的东西，学会接受自己曾经难以接受的东西，这才是积*的处世之道。掌握进谏的方法与技巧秘书的一项重要职能是辅佐决策，为此，少不了给**提意见、提建议，在提意见和建议时要注意以下几点：①当面陈述不同意见。“当面不说，背后乱说；开会不说，会后乱说。”这种人历来为**所深恶痛绝。背后谈论与**的分歧，不仅无助于问题的解决，反而让**觉得你是两面三刀的人。②坚决服从**安排。秘书如有不同意见，可以当面并诚恳地向**陈述，如能采纳，自然皆大欢喜；如果不予采纳，则应不折不扣地按**的意图办事，而不能掺杂任何个人的不满情绪。正确看待**的缺失**担负的责任重，做的工作多，因此，犯错误的机率也大。与常人一样，犯了错误的**的心情也是沉重的，也希望得到别人的理解和关心。在这种时候，秘书如能正确地看待**的过失和错误，多方面给予体谅和关心，**会铭记于心的。那么，秘书应如何正确看待**的过错呢?首先，树立“**是人不是神，也会犯错误”的意识。秘书要学会“易位思考”，即：设想自己处在**的位置，能保证不犯任何错误吗?其次，要诉诸高尚的动机。卡耐基在《处世的艺术》一书中说道：“当你想要说服一个人时，就假设他是一个诚实、正义爱好真理的人。一旦他意识到他在别人心目中是如此完善时，他会尽量去维护这种形象的。”唐太宗是历史上的明君，但这个明君也常常被魏征的犯颜进谏搞得很难堪，有一次，魏征又当着朝廷众臣的面触犯了他。他怒气冲冲地退朝回宫，对长孙皇后说：“总有一天我要杀了这个乡巴佬!”长孙皇后意识到大事不好。经过一番思索，她换上朝服，向唐太宗跪下道贺：“我听说主明臣直。魏征之所以忠直，就是因为你是明主啊!这是**的幸运，臣妾怎能不向您来祝贺呢?”唐太宗顿时转怒为喜，因为历史上每个皇帝都希望别人和后人说他是明君。而不希望说他是昏君、暴君。这则故事给我们以启示：秘书首先应相信**是一个高尚的人，一个廉洁的人，一个公平正直的人。一旦**意识到他在下属心目中是一个良好的形象，那么，他也会尽量去维护这个形象的。秘书工作的艺术*，表现在技能与技巧的运用上面。要想做一名好秘书，不仅仅要明确认识自己所处的位置，找准自己的坐标，要具备广*的科学知识，还要懂得一系列工作方法和工作艺术。其方法和艺术主要体现在"三服务"方面。那么，怎样表现秘书工作的艺术呢？一、尊重而不奉承吹捧理顺与**的关系，是秘书工作者事事碰到，需**注意、处处谨慎的事情，也是表现工作艺术的地方。总的原则是以事业为重，从工作出发，从**与被**的地位出发，对正职和副职**的工作、地位、人格等，要同等尊重、支持、配合、协助。如果某项工作，正职（或常委会）决定由某一副职负责去抓，秘书在配合进行这项工作时就应该以这位负责的副职**为轴心进行运转。有关这项工作的请示、汇报工作，就直接对这位副职，不要越过他再向正职或其他副职请示、汇报了。关于向正职请示、汇报，或向其他副职沟通情况，那是负责这项工作的副职的责任。秘书如搞多头请示、汇报，就是多余，会把事情弄乱。实践证明，多位**者，就有多种个*特点或类型。要根据**者的*格类型相处，逆着来往往会出问题。如内向*格的**，喜欢独自思考问题与办理事务；外向*格的**，善于人际交往，喜欢同别人一起商量工作。对待前者，秘书*好是在事前当参谋，事后做助手，当**在**思考的时候，就不?quot参谋"了，否则，就会干扰他的思考。对待后者，要及时协助他组织人员共同商量工作，秘书要有分寸地参与其中，发挥参谋和助手作用。在与多位**相处时，一定要以事业为重，从工作出发，尽力维护**班子的团结和威信，不能从感情出发、看人行事；不能表现出靠近谁、疏远谁，听从谁、不听从谁的行为；更不能当甲**面吹捧乙**，当乙**面吹捧丙**等。要始终与多位**者保持经得起考验的革命同志式的纯洁、真诚的友谊。二、主动而不越位脱轨秘书工作是以**工作为轴心，要紧紧围绕这一轴心，进行上下、左右、前后同步运行的辅助*工作。辅助*决定了秘书工作的被动*。怎样变被动为主动，要看秘书的工作艺术。有四个方面：一是争取同**者一样了解和掌握全局*工作；二是争取同**者一样了解和掌握一个时期的中心工作，能够分清工作的轻重缓急，主动排除干扰中心工作的事项；三是研究**工作的思路，分析**的意图，并加以理解、完善和落实，四是积累和储存有关工作资料，该记住的要记*，该保存的要保存。有了这四个方面的基础，工作中才能与**者有一致的认识，才有共同情感和语言，商量工作时，补充和修正的意见，才能提到点子上。日常工作中，要善于将**的决策内容、实施方案和一个时期的中心工作进行分解、立项，明确先做什么、后做什么和怎样做的措施等，按计划列出个明细运行图。三、服从而不盲从附和.秘书工作是上情下达、下情上报的枢纽，有调度、协调、综合加工的作用。秘书人员处在这样一个重要位置，就得和**拉一套马车，按**者的意图前进。但是，服从并不等于盲从和不加分析的附和。"分析"有两层意思：一是从分析中加深理解**意图，增强执行的信心；二是从分析中拾遗补缺，起进一步完善的作用。按**者的意见办事，也只能是执行正确的意见，对一些不正确的、违法乱纪、以权谋私的点子或行为，不仅不能办，还要坚决抵制和反对四、补台而不挖角拆台秘书怎样在多位**之间当参谋、搞协调？首先，心里要有一杆平衡秤，要一视同仁，不论哪位**安排工作，都要做好，不能有的去做，有的不去做，或三心二意去做。这与我们日常交朋友多从感情和兴趣出发不一样。在多位**者面前，不论是在思想感情上，还是在行为活动上都不能产生倾斜度。其次，**之间产生分歧时，只能被动地双向地劝慰、弥合、消除，不能主动地、单向地瞎掰扯、乱搅和，或者保持沉默。本着工作上的支持，关系上的爱护，感情上的友谊去做，这比什么都重要。不能站在一边，冷落一边，更不能为某一边提供反对另一边的材料，对某**进行挖角、拆台，扩大分歧，加深矛盾。五、沟通而不封闭堵塞秘书工作起上下达情、左右疏通作用。上下达情也有艺术*，就是调换角度的艺术。在下达的时候，要站在上级角度，把上情不漏地讲得清清楚楚；在上报的时候，要站在下级角度，把下情不贪地说得明明白白。现实工作中，上下级**不论是在看问题的观点和方法上，还是在解决问题的战略和战术上面，都会存在一些程度不同的差异。这些差异的存在是客观的，可以理解。但是能不能缩小差异、找出差异的结合点，与秘书日常的及时沟通、协调有着密切关系。秘书与两级**都不存在差异，才能去做协调上下级的差异的工作，缩小或化解上下级的差异，取得认识一致。秘书与**相处的基本原则秘书与**的关系既有人际关系中的共同*，又有其特殊*。这就决定了秘书与**相处时既要遵循人际关系的一般原则，又要从秘书工作、**工作实际出发，遵循一些特殊原则。秘书与**相处的首要原则就是尊重和服从**，既不能代替**，也不能擅自作主，更不能越位越权。知识互补原则个人的能力总是有限的。无论多么高明的**，也无论多么出色的秘书，都不可能万事皆通。因此，秘书应虚心向**学习，学会取长补短。一些能干的下属，总是有意或无意地流露出轻视上司的情绪，这是非常危险的。秘书如果真正有能耐，就应该以自己的才能去弥补上司的不足。那么，秘书应如何弥补上司的不足呢?①填补上司不擅长的方面。人各有所长。有的**擅长管理而不懂经济、技术，那么，秘书则应在经济、技术方面予以弥补；有的**是技术人才，但在社交、应酬方面相对欠缺，秘书则应在社交、应酬方面多“出头露面”。②不可侵犯上司的“圣域”。所谓“圣域”，即指**引以为自豪的知识领域。例如：**本田公司的创始人本田宗一郎是一个热情奔放、喋喋不休的人，负责技术开发工作；而他的搭档藤尺武夫则是一个慢条斯理、寡言少语的人，负责销售工作。他们两人从不在对方的领域插手，相互尊重。他们被视为*佳合作伙伴，至今仍为人津津乐道。③不可以施恩的态度弥补上司的不足。秘书既要为**排忧解难，又不可让其失面子。有些秘书弥补了**的一些缺失，则洋洋自得，优越感溢于言表，这是很不明智的。应时刻保持一颗谦虚的平常心。相互适应的原则每个人都有自己的情趣、爱好，都有自己的思维方式、工作方式、生活方式。作为秘书，不应擅自、妄加评议**的嗜好和习惯*言行。除了尊重**的情趣和爱好之外，秘书如果发现自己的言行有与**不一致之处，则应反思自己。下属看不惯上司的言行，有时并不是**本身的问题，而是下属本身的问题。例如，有的下属不明白“**是人不是神”的道理，把**理想化了，对**要求太高。有的下属则在认识水平上与上司存在差距。也有的下属因为个人的利益、愿望、要求没有得到满足而用异样的眼光看待**的言行。秘书应该明白．人活着就应该学会适应，适应自己曾经不适应的东西，学会欣赏自己曾经难以欣赏的东西，学会接受自己曾经难以接受的东西，这才是积*的处世之道。掌握进谏的方法与技巧秘书的一项重要职能是辅佐决策，为此，少不了给**提意见、提建议，在提意见和建议时要注意以下几点：①当面陈述不同意见。“当面不说，背后乱说；开会不说，会后乱说。”这种人历来为**所深恶痛绝。背后谈论与**的分歧，不仅无助于问题的解决，反而让**觉得你是两面三刀的人。②坚决服从**安排。秘书如有不同意见，可以当面并诚恳地向**陈述，如能采纳，自然皆大欢喜；如果不予采纳，则应不折不扣地按**的意图办事，而不能掺杂任何个人的不满情绪。正确看待**的缺失**担负的责任重，做的工作多，因此，犯错误的机率也大。与常人一样，犯了错误的**的心情也是沉重的，也希望得到别人的理解和关心。在这种时候，秘书如能正确地看待**的过失和错误，多方面给予体谅和关心，**会铭记于心的。那么，秘书应如何正确看待**的过错呢?首先，树立“**是人不是神，也会犯错误”的意识。秘书要学会“易位思考”，即：设想自己处在**的位置，能保证不犯任何错误吗?其次，要诉诸高尚的动机。卡耐基在《处世的艺术》一书中说道：“当你想要说服一个人时，就假设他是一个诚实、正义爱好真理的人。一旦他意识到他在别人心目中是如此完善时，他会尽量去维护这种形象的。”唐太宗是历史上的明君，但这个明君也常常被魏征的犯颜进谏搞得很难堪，有一次，魏征又当着朝廷众臣的面触犯了他。他怒气冲冲地退朝回宫，对长孙皇后说：“总有一天我要杀了这个乡巴佬!”长孙皇后意识到大事不好。经过一番思索，她换上朝服，向唐太宗跪下道贺：“我听说主明臣直。魏征之所以忠直，就是因为你是明主啊!这是**的幸运，臣妾怎能不向您来祝贺呢?”唐太宗顿时转怒为喜，因为历史上每个皇帝都希望别人和后人说他是明君。而不希望说他是昏君、暴君。这则故事给我们以启示：秘书首先应相信**是一个高尚的人，一个廉洁的人，一个公平正直的人。一旦**意识到他在下属心目中是一个良好的形象，那么，他也会尽量去维护这个形象的。秘书工作的艺术*，表现在技能与技巧的运用上面。要想做一名好秘书，不仅仅要明确认识自己所处的位置，找准自己的坐标，要具备广*的科学知识，还要懂得一系列工作方法和工作艺术。其方法和艺术主要体现在"三服务"方面。那么，怎样表现秘书工作的艺术呢？一、尊重而不奉承吹捧理顺与**的关系，是秘书工作者事事碰到，需**注意、处处谨慎的事情，也是表现工作艺术的地方。总的原则是以事业为重，从工作出发，从**与被**的地位出发，对正职和副职**的工作、地位、人格等，要同等尊重、支持、配合、协助。如果某项工作，正职（或常委会）决定由某一副职负责去抓，秘书在配合进行这项工作时就应该以这位负责的副职**为轴心进行运转。有关这项工作的请示、汇报工作，就直接对这位副职，不要越过他再向正职或其他副职请示、汇报了。关于向正职请示、汇报，或向其他副职沟通情况，那是负责这项工作的副职的责任。秘书如搞多头请示、汇报，就是多余，会把事情弄乱。实践证明，多位**者，就有多种个*特点或类型。要根据**者的*格类型相处，逆着来往往会出问题。如内向*格的**，喜欢独自思考问题与办理事务；外向*格的**，善于人际交往，喜欢同别人一起商量工作。对待前者，秘书*好是在事前当参谋，事后做助手，当**在**思考的时候，就不?quot参谋"了，否则，就会干扰他的思考。对待后者，要及时协助他组织人员共同商量工作，秘书要有分寸地参与其中，发挥参谋和助手作用。在与多位**相处时，一定要以事业为重，从工作出发，尽力维护**班子的团结和威信，不能从感情出发、看人行事；不能表现出靠近谁、疏远谁，听从谁、不听从谁的行为；更不能当甲**面吹捧乙**，当乙**面吹捧丙**等。要始终与多位**者保持经得起考验的革命同志式的纯洁、真诚的友谊。二、主动而不越位脱轨秘书工作是以**工作为轴心，要紧紧围绕这一轴心，进行上下、左右、前后同步运行的辅助*工作。辅助*决定了秘书工作的被动*。怎样变被动为主动，要看秘书的工作艺术。有四个方面：一是争取同**者一样了解和掌握全局*工作；二是争取同**者一样了解和掌握一个时期的中心工作，能够分清工作的轻重缓急，主动排除干扰中心工作的事项；三是研究**工作的思路，分析**的意图，并加以理解、完善和落实，四是积累和储存有关工作资料，该记住的要记*，该保存的要保存。有了这四个方面的基础，工作中才能与**者有一致的认识，才有共同情感和语言，商量工作时

出身地：**（Tibet/チベット）

修行地：嘉米尔（Jamir/ジャミール）

念力（Psychokinesis/サイコキネシス）

水晶墙（Crystal Wall/クリスタルウォール）

星光灭绝（Starlight Extinction/スターライトエクスティンクション）

星屑旋转功（Stardust Revolution/スターダストレボリューション）

守护宫：白羊宫（Aries/はくようきゅう）

穆（MU，希腊字母第12字，西亚神话中的月神，中文含意恭敬），穆不仅是白羊座的**圣斗士，更是前教皇史昂的爱徒。在他七岁那年，圣域遭受了一场惊天动地的变革，虽然从表面上看，圣域和往常没什么分别，但是穆还是察觉到苗头不对：那个戴着面具的教皇已经不再是自己的恩师了。穆不愿臣服在假教皇跟前听令，孤身一人离开圣域，来到人迹罕至的嘉米尔高原过起隐居生活，一住就是十三年。

《**十二宫》中，穆言传身教，为闯宫的青铜圣斗士指点迷津，不仅替他们修补了圣衣，还告诉了他们如何领悟到第七感这一重要信息，这时穆俨然就是一位严慈兼备的好老师，大家都亲切地把他称为先生，表示了对他深深的敬仰和爱戴。

《海皇篇》中，来自海皇的灾难是圣域面临的第二个严峻考验，这时的**圣斗士仅剩半数。为了拯救被关在生命之柱中的女神雅典娜，青铜圣斗士和海斗士展开激烈的决斗。而**圣斗士却因为一句“不可擅离圣域”的神训而爱莫能助，这让众**颇为不满。关键时刻，穆力挽狂澜，担当起安抚激*局面的任务，以一个人的力量面对众人的愤懑之情，若非大度豁达之人，又如何承担得了？可见穆的个*虽然宁静淡泊，心胸却如天海般*旷。

《冥王篇》后，当昔日的手足兄弟以叛徒的身份出现在他面前时，一向温文尔雅的穆**次发怒了：水晶墙、星光灭绝，一个个华丽的招式见证了穆的坚韧与勇敢。面对冥斗士的挑衅，穆更是毫不留情出手，给小瞧圣斗士的家伙以致命打击。

紧接着沙罗双树园一战，挚友沙加慷慨赴死，穆为了守护圣域和女神，不惜用A.E与昔日兄弟生死相搏。*后叹息墙边，穆与其他**圣斗士共同撞击叹息墙牺牲，以自身的血肉之躯谱写了一曲壮绝天地的乐章。

穆之所以能成为圣斗士中*受欢迎的人物之一，这和配音演员的精彩表现也是分不开的。冥王篇以前，穆的配音是由****配音演员盐泽兼人先生担任，盐泽先生用很少带感情变化的中*嗓音为穆的隐士形象增添了几分神秘感。盐泽先生去世以后，冥王篇中穆的配音换成了山琦巧先生，很显然山琦在模仿盐泽先生的发声方面下了一番功夫，冥王篇的穆刚一出场说话时，声音果然和盐泽先生有几分相像。但是，由于盐泽演绎的穆实在是太深入人心了，很多动漫迷对山琦的配音都不买账。不过，不管怎么说，冥王篇中穆的形象比过去要复杂的多，山琦先生用自己的方式为我们塑造了一个全新的穆，仅从这一点上来看，山琦先生已经是成功了。

参考资料：

1、盐与避难所暗门是游戏中的一系列**地点，暗门如何到达？下面一起来看看盐与避难所暗门位置一览不需要印记的暗门和不容易发现的地方

2、溃烂宴厅下方洞*中左边去微笑村寨的地道里面朝右边的墙上有一个暗门，里面有一个加3物品掉落率的戒指

3、地点同上，在乞丐左边下方有个暗门，里面能捡到前期法师神技电弹，再往下可以见到一个甲壳怪和一个法师雕像一个彩绘书页

4、打死微笑女王后，往下走一会，拿到厨师套再往下，有个面朝左边的暗门，里面有血葩护符

5、沉陷要塞避难所往左有个暗门：按住左键走到不能再走，按使用键(默认c键)

6、地点同上，去小丑家的路上往下看，你可以在一个有尸骨的平台上捡到一个水晶球，在下方捡到力量戒指，在里面的洞**学到光神术

7、溃烂宴厅左边*上方(捡到盗贼套的那里)上方，有一个暗珠，一套恐惧骑士套，一个掉火花戒指的青铜剑骑士

8、溃烂宴厅右下，可以捡到黑瑙一套

9、匪徒狭口上方倒引上去，有个法师戒指(大跳可捡)

10、小丑家右边出来，倒引上方，一个垃圾盾牌，走到*右边跳下去还有个灰珠(大跳可捡)

11、小丑家左边出来，倒引上方，一套锁链甲，一套女仆甲，一个商人雕像(大跳可捡)

12、小丑家右边出来再往右倒引上去，一个**盾牌，奥术神圣抗*100(记住这里No.1)

13、遗忘拱堂电梯下方可以捡到向导雕像，再往下可以捡到黄蜂一套

14、恶臭沼泽避难所右边一直走可以遇到卖*属*物品的**商人(穿厨子套，多带***)

15、女王家楼下往下走有个可以去的地方，可以捡到磨砺一套

16、风暴堡垒内部右侧上方有个房间可以捡到裂击面具

17、牢笼红馆三转盘右边平台上暗门打开是**教

18、风暴堡垒盗贼妹子上方有个箱子可以捡到同款盗贼妹子一套

19、遗忘拱堂勿触判*上方可以捡到加3魔力戒指

20、遗忘拱堂入口处举着火把向左可以看到一处蓝墙，然后自己摸索吧。上去是马尔浮堡，一堆灰珠，水晶球，银盐护符，恶魔套(此地的宝箱只有两个不是宝箱怪)

21、遥长海滩避难所右下跳耸直的路中有个房间里右边靠墙有个平台有本游戏*强套装没有之一的土豆一套

22、盐之圣域右上有个暗门，打开蓝墙上去有**一套和一个君王号令

盐与圣域和盐与圣域Wiki的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！

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